黨委各支部，集團(tuán)各部室（項(xiàng)目部）、各子公司：
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委以及市國資委黨委關(guān)于深化落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的部署要求，經(jīng)集團(tuán)黨委研究同意，現(xiàn)將《三明城投集團(tuán)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《三明城投集團(tuán)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共三明市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司委員會(huì)
三明城投集團(tuán)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
主體責(zé)任清單
為進(jìn)一步明晰責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)集團(tuán)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》、省委《關(guān)于深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的暫行規(guī)定》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》、市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》和《三明各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等文件精神，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，制定本責(zé)任清單。
一、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任
集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職的意識(shí)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展的政治保證，貫穿各項(xiàng)工作全過程。
（一）加強(qiáng)廉政教育
1.黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每半年集中學(xué)習(xí)討論一次以上，并將學(xué)習(xí)研討情況報(bào)上級(jí)黨委、紀(jì)委。
2.開展專題學(xué)習(xí)教育。通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)等形式，把黨規(guī)黨紀(jì)、廉政法規(guī)以及從嚴(yán)治黨、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”納入黨員干部教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
3.開展任前廉政教育。建立健全廉政談話制度，對(duì)新提任的中層以上干部，實(shí)行任前談話。對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部要“扯扯袖子、咬咬耳朵”，防止小毛病演化成大問題。
4.開展警示教育。采取通報(bào)黨員干部違紀(jì)違法案件、觀看警示教育片、到警示教育基地接受教育等形式，每年至少組織1次集中警示教育活動(dòng)，發(fā)揮反面典型案例的警示作用。
（二）落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)
5.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。每年根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，及時(shí)召開黨委會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和具體落實(shí)措施。和集團(tuán)各部室、各子公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層分解落實(shí)責(zé)任。
6.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核、責(zé)任追究、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制。每年組織對(duì)各部室、各子公司負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核。考核結(jié)果作為對(duì)干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。
7.落實(shí)巡視、巡察發(fā)現(xiàn)問題整改。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部門巡視、巡察反饋問題的整改，在收到反饋意見2個(gè)月內(nèi)，報(bào)告整改落實(shí)情況。
（三）選好用好干部
8.嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持民主推薦、民主測評(píng)、考察預(yù)告、談話了解、集體討論決定、任前公示等程序，增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
9.建立完善黨員干部日常管理機(jī)制。完善干部平時(shí)考核和年度考核制度，注重德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)，進(jìn)一步完善考核的內(nèi)容、程序和方法，綜合評(píng)價(jià)干部的德能勤績廉，及時(shí)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部。
10.健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、任前廉政考察、干部選拔任用責(zé)任追究等制度，防止違規(guī)選拔任用干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
11. 認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，完善維護(hù)職工群眾權(quán)益機(jī)制，暢通職工群眾訴求反映渠道，及時(shí)研究解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，防止和糾正損害職工群眾合法權(quán)益的行為。
12. 深化“敢擔(dān)當(dāng)、解難題、立新業(yè)”活動(dòng)，著力解決企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。加大效能督查力度，深入整治“庸懶散奢”等問題。
13.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)“八條禁令”的常態(tài)化督查，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事、重點(diǎn)人，嚴(yán)肅查處和通報(bào)曝光違紀(jì)違規(guī)行為。
（五）強(qiáng)化源頭防范
14.健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，堅(jiān)持“三重一大”（重大問題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用）等重要事項(xiàng)集體研究決策，同步跟進(jìn)相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施；對(duì)重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)，加大防范監(jiān)督力度。
15. 完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)先調(diào)研論證、先征求意見、先風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，規(guī)范決策規(guī)則程序。
16. 建立健全集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度，每年對(duì)所屬各子公司進(jìn)行定期或不定期的審計(jì)監(jiān)督。
17.堅(jiān)持把黨務(wù)公開作為推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，明確黨務(wù)公開工作內(nèi)容、豐富黨務(wù)公開形式、規(guī)范黨務(wù)公開程序，強(qiáng)化黨務(wù)工作透明度。
18.堅(jiān)持企務(wù)公開和加強(qiáng)職工民主管理，做到重大事項(xiàng)及時(shí)向職工群眾通報(bào)、重大決策提交職代會(huì)審議、重大改革措施出臺(tái)前廣泛征求職工群眾意見、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)由職代會(huì)審議通過。
19.健全完善企業(yè)公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國（境）、會(huì)議培訓(xùn)、差旅和辦公用房等方面的配套規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。
（六）查處違紀(jì)行為
20.把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢部門堅(jiān)決查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。
21.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等法規(guī)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，動(dòng)輒則咎。
22.領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)紀(jì)檢部門聚焦主責(zé)主業(yè)，做到重大案件及時(shí)研究，重大問題及時(shí)解決，重要情況及時(shí)聽取匯報(bào)，有案必查、有腐必懲。為紀(jì)檢部門開展監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作提供支持和保障。
23.領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢部門開展“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任
集團(tuán)黨委書記負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。
（一）堅(jiān)持“四個(gè)親自”。 親自組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、指示和要求，主持研究提出貫徹落實(shí)的具體意見，對(duì)方向性、全局性工作作出決策部署，對(duì)重大問題和重要事項(xiàng)作出決定安排。對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作，親自聽取匯報(bào)，研究任務(wù)分解，并督促落實(shí)。親自參加涉及反腐倡廉全局性的會(huì)議和活動(dòng)，簽批反腐倡廉工作的重要文件。對(duì)紀(jì)律檢查方面的重大問題，親自過問、認(rèn)真研究。
（二）堅(jiān)持嚴(yán)格管理。對(duì)班子成員和各部室、子公司主要負(fù)責(zé)人實(shí)行嚴(yán)格教育管理監(jiān)督，及時(shí)了解掌握思想、工作動(dòng)態(tài)和干部群眾的評(píng)價(jià)反映，督促班子成員廉潔從政，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅批評(píng)督促糾正，涉及違法違紀(jì)問題，及時(shí)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。
（三）堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力。每年圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主題同班子成員、各部室、子公司主要負(fù)責(zé)人至少談話一次，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。對(duì)發(fā)現(xiàn)班子成員苗頭性、傾向性問題時(shí)，抓早抓小，及時(shí)約談提醒；對(duì)各部室、子公司主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任不力、主體責(zé)任檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評(píng)滿意度較低的，及時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人、提出具體整改意見。對(duì)不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（四）堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，參加所在黨支部組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。
（五）堅(jiān)持表率作用。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，帶動(dòng)全體黨員遵規(guī)守紀(jì)。管好親屬及身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做廉潔從政的表率。每年親自上廉政黨課不少于一次。每年按規(guī)定報(bào)告黨組織履行主體責(zé)任和本人履行第一責(zé)任人責(zé)任等情況。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到工作職責(zé)管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里。
（一）落實(shí)“一崗雙責(zé)”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求融入分管工作中，研究安排分管部門的重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，尤其是涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項(xiàng)資金使用等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，同時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。經(jīng)常檢查分析分管部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，研究、推動(dòng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）落實(shí)教育管理。每年至少與分管部門的主要負(fù)責(zé)人談話一次，及時(shí)了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況和黨員干部廉政情況，提出廉政要求。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)，及時(shí)約談提醒，并有適當(dāng)記錄。
（三）落實(shí)督促整改。對(duì)分管部門落實(shí)主體責(zé)任不力，上級(jí)巡視、巡察、檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映問題集中、不正之風(fēng)問題長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的，約談其主要負(fù)責(zé)人，督促抓好整改。
（四）落實(shí)制度規(guī)定。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì)，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。
（五）落實(shí)示范帶動(dòng)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。管好親屬及身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做廉潔從政的表率。每年按規(guī)定書面報(bào)告履行主體責(zé)任情況。
三明城投集團(tuán)紀(jì)委
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單
為進(jìn)一步明晰責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)省委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》和《三明市各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，制定本清單。
一、協(xié)助落實(shí)主體責(zé)任
1.根據(jù)上級(jí)黨委和紀(jì)委的決策部署，主動(dòng)向集團(tuán)黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議。
2.協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大事項(xiàng)，及時(shí)向集團(tuán)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要事項(xiàng)和問題情況。
3.協(xié)助集團(tuán)黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助集團(tuán)黨委明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，對(duì)集團(tuán)各部室、子公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。
4.對(duì)上級(jí)巡視、巡察、檢查中發(fā)現(xiàn)反饋的問題，協(xié)助集團(tuán)黨委及時(shí)整改。
5.按照規(guī)定辦理、回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前征求意見工作，準(zhǔn)確提供擬使用干部是否受到黨政紀(jì)處分、組織處理及有關(guān)信訪反映問題等相關(guān)情況。
二、開展宣傳教育
6.加強(qiáng)警示教育、黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育和崗位廉政教育，組織協(xié)調(diào)廉政文化建設(shè)。
7.組織新提任的企業(yè)中層干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政知識(shí)測試。
8.及時(shí)收集、研判和處置涉紀(jì)涉腐網(wǎng)絡(luò)輿情信息，協(xié)調(diào)做好網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)工作。
三、嚴(yán)明紀(jì)律監(jiān)督
9. 堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違犯黨紀(jì)行為。認(rèn)真開展對(duì)集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策和市委市政府及市國資委重大決策部署落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止行為，確保中央和省、市委政令暢通。
10. 加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)黨委民主生活會(huì)征求意見、落實(shí)整改措施等情況的督查。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“雙報(bào)告”、廉政約談、誡勉談話和述責(zé)述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
四、深化作風(fēng)監(jiān)督
11.針對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，及時(shí)通報(bào)曝光典型案例，督促開展專項(xiàng)整治，建立長效機(jī)制。
12.督促集團(tuán)各部室、子公司增強(qiáng)法治意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的常態(tài)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治和查處“庸懶散奢”、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
13. 加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)“八條禁令”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等各種違紀(jì)行為，對(duì)不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴(yán)查處。
五、堅(jiān)持挺紀(jì)在前
14.嚴(yán)格執(zhí)行黨的六大紀(jì)律，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，堅(jiān)決維護(hù)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
15.按照“四種形態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等進(jìn)行分類處理。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性問題及時(shí)提醒談話，使紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整要經(jīng)常使用，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)。
六、堅(jiān)決懲治腐敗
16.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，重點(diǎn)查處黨的十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部。
17. 嚴(yán)肅查處發(fā)生在工程招標(biāo)投標(biāo)、工程簽證、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，嚴(yán)肅查處干部貪污賄賂、挪用侵占、腐化墮落、以權(quán)謀私的案件；嚴(yán)肅查處損害企業(yè)利益和領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職案件；嚴(yán)肅查處違反組織紀(jì)律的案件；嚴(yán)肅查處干部違反廉政準(zhǔn)則和規(guī)定的行為，從快從重查處頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問題。
七、嚴(yán)格責(zé)任追究
18.認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對(duì)不履行或不正確履行主體責(zé)任的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)不正之風(fēng)蔓延和發(fā)生腐敗問題的，按照組織管理權(quán)限和程序，對(duì)主要責(zé)任人、重要責(zé)任人和直接責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究。
19.對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)或中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為實(shí)行“一案雙查”，在依紀(jì)依法追究當(dāng)事人責(zé)任基礎(chǔ)上，要倒查發(fā)案部室、子公司“一崗雙責(zé)”落實(shí)的情況,既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)追究相應(yīng)責(zé)任。
八、強(qiáng)化自身建設(shè)
20.積極推進(jìn)自身建設(shè)，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、實(shí)踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，把主要精力放在監(jiān)督常態(tài)化上,放在違紀(jì)線索排查、信訪初核和查辦案件上。建立自我監(jiān)督制度，按照打鐵還需自身硬的要求，自覺接受監(jiān)督，改進(jìn)方式方法，提升工作水平，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”。
21.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為零容忍，堅(jiān)決防止“燈下黑”。規(guī)范信訪舉報(bào)處置權(quán)、紀(jì)律審查權(quán)、定性量紀(jì)權(quán)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的行使，形成從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處的氛圍。